Manizales, viernes 18 de agosto de 2023. Aunar esfuerzos para la implementación de acciones que fortalezcan la dimensión de la Política Pública de Emprendimiento, Competitividad y Empleo de la ciudad bajo los principios de trabajo digno y decente es el propósito del convenio de asociación que desarrollan la Universidad de Manizales y la Alcaldía Municipal.
“La idea es actualizar la dimensión de empleo de la Política Pública escuchando a las comunidades y pensando en el trabajo digno y decente que también es una apuesta del Gobierno Nacional y de las organizaciones internacionales”, señala Alejandro Barrera Escobar, profesor de la Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas de la UManizales y coordinador del Convenio, quien explica que esto se hará con el fortalecimiento a las asociaciones de vendedores informales, el desarrollo de una estrategia para dinamizar el teletrabajo y apostándole a las competencias laborales en trabajadores y empleadores como parte del mercado laboral de la ciudad, “que es precisamente una de las grandes características que hace a Manizales una de las mejores ciudades con calidad de vida”.
A través de esta iniciativa, que hace parte de la proyección social de dicha Facultad, y se ejecuta en alianza con la Secretaría de Tic y Competitividad, se hará acompañamiento y asesoría a la Asociación de Vendedoras Informales de Caldas, Asovicaldas, en materia contable, financiera y tributaria para continuar su proceso de formalización y constitución de personería jurídica; se aplicará la estrategia de teletrabajo como forma de vinculación laboral digna y decente en cumplimiento de las normas vigentes; y se promocionará el trabajo formal a través de ruedas de empleo en articulación con la Agencia Pública de Empleo del Sena.
“Estamos muy contentos por presentar esta nueva alianza, una estrategia articulada entre el sector académico, el sector privado y por supuesto el sector público. De la mano de la Universidad de Manizales, una institución de reconocida trayectoria, venimos trabajando fuertemente por la empleabilidad de los manizaleños y de manera conjunta en estrategias que permiten fortalecer el empleo en nuestra ciudad”, puntualiza Jesús David Londoño Bedoya, secretario de TIC y Competitividad de la capital caldense.
