Manizales, viernes 15 de noviembre de 2024. Ángela María Cadavid Marín, directora del Instituto Pedagógico de la Universidad de Manizales, acompañó un espacio que tuvieron líderes estudiantiles de la institución y de otras universidades del país, en el que les entregaron algunos detalles del Protocolo de Violencia Basadas en Género, VBG.
En este espacio participaron representantes de la UManizales, Universidad Libre, seccional Barranquilla; Universidad Tecnológica del Bolívar, Universidad Simón Bolívar, Universidad de Cartagena, Universidad del Atlántico, Universidad de Sucre y la Universidad de Córdoba.
Durante la conversación, se hizo especial énfasis en que cualquier miembro de la comunidad universitaria, por su condición de género, bien sea sexo, identidad de género u orientación sexual, puede ser víctima de algún tipo de violencia psicológica, física, sexual, económica o simbólica, evidenciada en conductas como: comentarios sexistas, tocamientos inadecuados, desigualdad, abuso de poder, desvalorización, insultos, amenazas, intimidación, lesiones físicas, destrucción de objetos, violación, entre otras.
También se explicó que el protocolo está diseñado para estudiantes, profesores, directivos, administrativos y visitantes; estos últimos, siempre y cuando el acontecimiento haya ocurrido en las instalaciones de la institución. Además, para personas con relaciones conexas con la universidad como: proveedores de servicios, convenios, acuerdos interinstitucionales, así como graduados. Estos últimos podrán informar sobre situaciones que sucedieron durante su época como estudiantes de la universidad. En este grupo se incluyen personas que en algún momento fueron estudiantes y perdieron esta denominación por cualquier circunstancia.
Finalmente, se detalló quién puede ser una persona presunta agresora en casos de VBG: “aquella que ejerza cualquier tipo de violencia psicológica, física, sexual, económica o simbólica hacia otras personas por su condición de género, sexo, identidad de género u orientación sexual, a través de las conductas mencionadas. Podrían ser los estudiantes, profesores, graduados, administrativos, visitantes, personas vinculadas a la universidad por otro tipo de contratos (proveedores de servicios o sus empleados) o por medio de convenios o acuerdos interinstitucionales”, puntualiza Cadavid Marín.
La ruta de atención en la Universidad de Manizales se denomina Ruta Turquesa. Más detalles en https://umanizales.edu.co/violencia-sexual-yo-de-genero
De interés:
La UManizales constituyó una Comisión Pedagógica en Asuntos de Género para prevenir el surgimiento de VBG dentro de la institución. Esta es liderada por la Vicerrectoría y conformada por integrantes del Instituto Pedagógico, la Dirección de Docencia, Acompañamiento Integral y un representante por cada estamento: profesores, administrativos, estudiantes y graduados.
