Manizales, martes 12 de agosto de 2025. En marzo de 2022, Valentina García Morales recibió su título como administradora de empresas en la Universidad de Manizales, y en octubre de ese mismo año, inició labores en Manpower Group, una de las empresas multinacionales más reconocidas en gestión de talento humano, de la que hoy es gerente de cuenta clave.
Su camino profesional en esta organización inició como ejecutiva de cuenta; luego, asumió el cargo de coordinadora de operación, y gracias a su desempeño y visión estratégica, ascendió a su rol actual.
“La UManizales me ofreció una formación integral que me permitió desarrollar un pensamiento estratégico y crítico, además de un liderazgo con propósito. Gracias a esa base académica y humana, hoy puedo enfrentar los retos de una empresa multinacional con confianza”, afirma.
Para Valentina, liderar no se trata únicamente de tener personas a cargo, sino de servir, inspirar, influir positivamente y generar impacto desde cualquier rol. Entre las herramientas adquiridas en su formación que hoy le resultan claves, menciona la gestión de proyectos, el análisis financiero, la comunicación efectiva y el enfoque en el desarrollo del talento humano, todo bajo un marco de ética y responsabilidad social empresarial.
Su paso por la UManizales estuvo marcado por el compromiso y la excelencia, fue deportista becada durante toda la carrera, representante estudiantil y monitora académica.
El salto de la vida universitaria al mundo corporativo también implicó un cambio de ciudad; pasó de vivir en Manizales a residir en Bogotá, donde cada desafío se convirtió en una oportunidad de aprendizaje; los valores que cultivó en la universidad, como empatía, responsabilidad, respeto por la diversidad y compromiso social, siguen siendo pilares fundamentales en su desempeño diario.
Su experiencia como representante estudiantil, en particular, le enseñó a escuchar activamente, representar con responsabilidad y tomar decisiones para el beneficio colectivo, aprendizajes que hoy aplica en la construcción de equipos sólidos y en la gestión de proyectos estratégicos.
A los estudiantes que sueñan con liderar grandes empresas, les envía un mensaje claro: “Crean en sí mismos, prepárense con pasión y nunca pierdan de vista sus valores. Liderar es servir, transformar y dejar una huella positiva en los demás”.
Actualmente, Valentina proyecta fortalecer su perfil internacional, contribuir al desarrollo de estrategias sostenibles en Manpower Group y, a futuro, emprender iniciativas que generen impacto social en la región y el país.
