Manizales, jueves 22 de agosto de 2024. La Universidad de Manizales firmó la Convención Colectiva de Trabajo con la Asociación Sindical de Empleados de la Universidad de Manizales, Asoden, que recoge a los empleados administrativos sindicalizados de la institución.
La convención tiene una vigencia de cuatro años, 2025 a 2028, y la comisión negociadora estuvo conformada de la siguiente manera:
En representación de la universidad:
Duván Emilio Ramírez Ospina, rector; Carolina Orozco Santafé, directora administrativa y financiera; Edisson Stiven Castro, asesor de Rectoría en planeación; Yamilhet Andrade Arango, vicerrectora; Sandra Constanza Cañón Buitrago, directora de la División de Desarrollo Humano y Luz Eliana Gallego Henao, directora del Consultorio Jurídico.
En representación de Asoden:
Jhonatan Vallejo Cardona, Kelly Lizbeth Romero García, Yeny Maritza Arias Rojas, Maximiliano Bernal Cardona y Gabriel Fernando Lotero Arias; quienes contaron, en calidad de asesora, con el apoyo de Lina María Ramos Galvis.
Durante las negociaciones se llegó a acuerdos relacionados con el aumento salarial para el estamento de los administrativos, que pasó de 0.25 sobre el incremento salarial fijado por la ley anualmente, al 0.50 % sobre dicho incremento.
De siete días hábiles adicionales a las vacaciones de ley que se encontraban contempladas en la convención anterior, se pasó a 10 días distribuidos de la siguiente forma: tres (3) días hábiles en Semana Santa y siete (7) días hábiles adicionales durante el año.
Para efectos de promoción y ascenso se incluyó un parágrafo que plantea que los actuales trabajadores administrativos contratados por la Universidad de Manizales antes del 1 de enero de 2015, estarán exentos por una vez del requisito de segundo idioma para ascender en el escalafón.
“Estos escenarios son muy valiosos ya que nos confirman como institución que todos, sin importar qué estamento representamos, siempre estamos en lógica de garantizar universidad por muchas décadas más; de allí que se observe una intención permanente de velar por condiciones laborales dignas y de proteger el legado que hemos construido en estos 52 años de historia institucional”, dice Ramírez Ospina.
“Como miembro de la comisión negociadora de la convención que entrará en vigencia a partir de 2025 es muy grato evidenciar que hay voluntad política institucional para garantizar el bienestar de los administrativos y, como estamento, toda la negociación giró en torno a ser constructores de universidad en el entendido de que trabajadores reconocidos, valorados y estimulados positivamente, se traducen en una institución con eficiencias económicas, ambientales y laborales, es decir, sostenible”, puntualiza Vallejo Cardona, presidente de Asoden.
Quienes deseen consultar la convención colectiva para el estamento de administrativos puede ingresar al siguiente enlace https://umanizales.edu.co/administrativos/normatividad .
