Manizales, viernes, 17 de mayo de 2024. Después de un ejercicio reflexivo liderado por la Vicerrectoría de la Universidad de Manizales, en el que participaron representantes de todos los estamentos, la institución construyó su Política de Educación Superior en y para la Diversidad que fue aprobada con la Resolución 034 del martes 30 de abril de 2024.
Para su elaboración se tuvieron en cuenta algunas disposiciones consagradas en la Constitución Política de Colombia, el Sistema de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior, el Consejo Nacional de Educación Superior, los lineamientos de la Política de Educación Superior Inclusiva del Ministerio de Educación Nacional, el Objetivo de Desarrollo Sostenible número cuatro propuesto por las Naciones Unidas y la “Declaración de Incheon, Educación 2030: Hacia una educación inclusiva y equitativa de calidad y un aprendizaje a lo largo de la vida para todos”.
Internamente se consideraron las orientaciones del Sistema de Planificación institucional, los lineamientos curriculares y la trayectoria que ha tenido la universidad a lo largo de su historia, que le ha permitido dar respuesta a las particularidades y necesidades de la comunidad educativa.
Dentro de la Política se concibe la educación en y para la diversidad en la UManizales como un requerimiento que se establece al sistema educativo en tanto derecho de considerar, posicionar y valorar la diversidad constitutiva de la vida y por tanto de lo humano como clave de comprensión y actuación que permee cada una de las prácticas académicas, pedagógicas, investigativas, relacionales y de gestión, fomentando el acceso, la permanencia, el aprendizaje y la participación de todos en la vida cotidiana como condición de justicia social.
“La construcción de la política es un avance importante en términos de la consolidación colectiva de nuevas comprensiones y reflexiones, pero lo relevante es que todos en la institución, desde nuestros roles y condición de humanidad, produzcamos realidades distintas, formas alternativas de relacionarnos que conduzcan a una valoración permanente y positiva de las diferencias; que en la cotidianidad seamos capaces de eliminar sesgos y prejuicios con los que invisibilizamos, discriminamos, silenciamos y marginalizamos", dice Yamilhet Andrade Arango, vicerrectora de la Universidad de Manizales, quien agrega: "Ese es el gran reto como comunidad, enfrentarnos al desafío de desaprender lo que hemos legitimado histórica, cultural, social y económicamente, para desdoblar nuevas maneras de vivir con el otro”.
La política incorpora su propósito, alcance, trayectos normativos y formativos, reflexiones y aprendizajes compartidos en relación con una educación en y para la diversidad; un referente conceptual y estrategias de acción, entre otros.
Las personas interesadas en conocer la resolución de aprobación pueden hacerlo en el siguiente enlace https://umanizales.edu.co/sites/default/files/2024-05/Resolución%20No.%20017%20%281%29.pdf
