Manizales, viernes 24 de octubre del 2025. La Universidad de Manizales, en el marco de la Escuela de Liderazgo y Formación Ciudadana creada por la Personería de Manizales y cuatro universidades de la ciudad, inició hoy la formación de líderes y lideresas sociales de diferentes territorios con el Curso de Conciliación en Equidad, diseñado para fortalecer sus capacidades en la gestión de conflictos comunitarios a través del diálogo, el respeto y la búsqueda de acuerdos justos.
“El propósito del curso es desarrollar en los líderes comunitarios competencias básicas: éticas, comunicativas, procedimentales y documentales, que les permitan llevar a cabo audiencias de conciliación de manera imparcial, efectiva y dentro de los límites legales. A través de ejercicios simulados y el análisis de situaciones cotidianas, los participantes aprenderán a facilitar el diálogo entre vecinos, promover la convivencia y contribuir a la resolución pacífica de conflictos en sus territorios” expresa Julián Andrés Martínez Noreña, director del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación “Guillermo Buriticá Restrepo” de la institución.
Durante el proceso formativo, los asistentes fortalecerán habilidades claves, como la escucha activa, la formulación de preguntas abiertas, la gestión de emociones, la redacción de actas y la comprensión de los procedimientos legales que sustentan la conciliación.
Cada participante contará con herramientas concretas para actuar como referente local en la gestión de conflictos, contribuyendo al fortalecimiento del tejido social y al fomento de la cultura de paz en sus comunidades. Esta iniciativa apunta a la formación de liderazgos comunitarios capaces de construir soluciones pacíficas, equitativas y sostenibles desde sus propios territorios.
