Trabajos del futuro *
La evolución de la sociedad a través de las diversas civilizaciones y sistemas económicos ha mostrado que el trabajo como lo entendemos hoy ha cambiado sustancialmente debido a las innovaciones tecnológicas y el surgimiento de nuevos sectores productivos como resultado del avance y aplicación del conocimiento y la ciencia a la economía.
Esperar que el trabajo y las ocupaciones de la economía de hoy se mantengan sin cambios sería negar la evidencia histórica, por lo cual, los profesionales de pregrado y las personas con formación en posgrad0 deben estar atentos a las megatendencias mundiales del mercado del trabajo, con el objetivo de tener resiliencia y adaptabilidad laboral.
Según el Foro Económico Mundial (World Economic Forum), organización internacional para la cooperación público-privada que involucra a los principales líderes políticos, comerciales, culturales y de otro tipo de la sociedad para dar forma a las agendas mundiales, regionales e industriales; en la última década las empresas han acelerado la digitalización de procesos, el trabajo remoto y la automatización de tareas, lo que ha provocado cambios en la demanda de trabajo. Los sectores económicos con mayores probabilidades de riesgo de desempleo son hoteles y restaurantes, comercio, arte y entretenimiento, transporte, educación y construcción; y entre las mayores tecnologías que probablemente se adoptarán por parte de las empresas a 2025 destacan: computación en la nube; análisis de datos; internet de las cosas; ciberseguridad; inteligencia artificial; procesamiento de texto, imagen y sonido; comercio electrónico; robotización industrial y realidad virtual.
Entre los principales trabajos con demanda creciente se encuentran:
• Análisis de datos
• Inteligencia artificial y aprendizaje automático
• Marketing digital
• Automatización de procesos
• Desarrollo empresarial
• Transformación digital
• Seguridad de la información
• Desarrollo de software y aplicaciones
• Ingeniería robótica
• Análisis en gestión y desarrollo organizacional
• Mecánica y maquinaria
• Gestión de riesgos
Y entre los principales trabajos con demanda decreciente están:
• Contabilidad y nómina
• Ejecutivos, secretarios y administrativos generales
• Operarios y obreros
• Gerencia de administración y servicios comerciales
• Atención al cliente
• Gerencia general de operaciones
• Registro de materiales y existencias
• Servicios de mensajería y ventas ambulantes
• Instalación y reparación electrónica
• Recursos humanos
Para conocer más sobre estos cambios, recomiendo dos libros: ¡Sálvese quien pueda!: el futuro del trabajo y los trabajos del futuro, de Andrés Oppenheimer, y El fin del trabajo: nuevas tecnologías contra puestos de trabajo: el nacimiento de una nueva era, de Jeremy Rifkin.
¿Tú como graduado te sientes preparado para el trabajo del futuro?
* Alejandro Barrera Escobar, coordinador Oficina de Graduados de la UManizales
*Las opiniones expresadas en este espacio no comprometen el pensamiento de la Universidad de Manizales.