Trabajos del futuro *

La evolución de la sociedad a través de las diversas civilizaciones y sistemas económicos ha mostrado que el trabajo como lo entendemos hoy ha cambiado sustancialmente debido a las innovaciones tecnológicas y el surgimiento de nuevos sectores productivos como resultado del avance y aplicación del conocimiento y la ciencia a la economía. 

Esperar que el trabajo y las ocupaciones de la economía de hoy se mantengan sin cambios sería negar la evidencia histórica, por lo cual, los profesionales de pregrado y las personas con formación en posgrad0 deben estar atentos a las megatendencias mundiales del mercado del trabajo, con el objetivo de tener resiliencia y adaptabilidad laboral.  

Según el Foro Económico Mundial (World Economic Forum), organización internacional para la cooperación público-privada que involucra a los principales líderes políticos, comerciales, culturales y de otro tipo de la sociedad para dar forma a las agendas mundiales, regionales e industriales; en la última década las empresas han acelerado la digitalización de procesos, el trabajo remoto y la automatización de tareas, lo que ha provocado cambios en la demanda de trabajo. Los sectores económicos con mayores probabilidades de riesgo de desempleo son hoteles y restaurantes, comercio, arte y entretenimiento, transporte, educación y construcción; y entre las mayores tecnologías que probablemente se adoptarán por parte de las empresas a 2025 destacan: computación en la nube; análisis de datos; internet de las cosas; ciberseguridad; inteligencia artificial; procesamiento de texto, imagen y sonido; comercio electrónico; robotización industrial y realidad virtual. 

Entre los principales trabajos con demanda creciente se encuentran:  

•     Análisis de datos 
•     Inteligencia artificial y aprendizaje automático 
•     Marketing digital 
•     Automatización de procesos 
•     Desarrollo empresarial 
•     Transformación digital 
•     Seguridad de la información 
•     Desarrollo de software y aplicaciones 
•     Ingeniería robótica 
•     Análisis en gestión y desarrollo organizacional 
•     Mecánica y maquinaria 
•     Gestión de riesgos 

Y entre los principales trabajos con demanda decreciente están: 

•     Contabilidad y nómina 
•     Ejecutivos, secretarios y administrativos generales 
•     Operarios y obreros 
•     Gerencia de administración y servicios comerciales 
•     Atención al cliente 
•     Gerencia general de operaciones 
•     Registro de materiales y existencias 
•     Servicios de mensajería y ventas ambulantes 
•     Instalación y reparación electrónica 
•     Recursos humanos 

Para conocer más sobre estos cambios, recomiendo dos libros: ¡Sálvese quien pueda!: el futuro del trabajo y los trabajos del futuro, de Andrés Oppenheimer, y El fin del trabajo: nuevas tecnologías contra puestos de trabajo: el nacimiento de una nueva era, de Jeremy Rifkin. 

¿Tú como graduado te sientes preparado para el trabajo del futuro? 


* Alejandro Barrera Escobar, coordinador Oficina de Graduados de la UManizales 

*Las opiniones expresadas en este espacio no comprometen el pensamiento de la Universidad de Manizales.