Dinámica del mercado laboral de Manizales en 2022

Durante 2022 la tasa de desempleo en Colombia fue de 11,2%, registrando una caída de -3,3 puntos porcentuales (pp) y -5,4 pp frente a 2021 y 2022 respectivamente, años de afectación de la pandemia, lo cual, es una noticia positiva alrededor de la reactivación y recuperación económica nacional. Sin embargo, la tasa de desempleo 2022 se ubicó 0,3 pp por encima de 2019, representado un ligero deterioro del mercado laboral en el país con respecto a un año de referencia pre-pandemia. Lo anterior implica que mientras en 2019 había 2.602.126 desocupados, para el 2022 ascendió a 2.781.336 personas desocupadas, a pesar del incremento de la fuerza de trabajo. A esto, se le suma un aumento del 9% en la población por fuera de la fuerza laboral, alcanzando a 14.183.055 personas en inactividad, cifras que empiezan a imaginar un panorama más oscuro para 2023.

En el caso del área metropolitana de Manizales (Manizales AM) la tasa de desempleo fue de 10,09%, experimentando una favorable reducción de -4,12 pp, -9,28 pp y -1,51 pp frente a años pandemia (2021 y 2020) y pre-pandemia (2019) respectivamente. La tasa de desempleo en Manizales en 2022 es la segunda cifra más baja registrada en el periodo 2007-2022, destacando el buen comportamiento del mercado laboral. La ciudad cierra con 24.822 desocupados, la cuarta cifra más baja en el mismo periodo, y 221.445 ocupados, cifra históricamente alta.  

Entre 2021 y 2022, las personas ocupadas aumentaron 8,3%, mientras aquellas desocupadas disminuyeron un -27%. Adicionalmente decreció la inactividad laboral (-1,9%), los subocupados por ingresos (-16,4%) y la fuerza de trabajo potencial (-3,3%). Con respecto a 2019, si bien las tasas de demanda y oferta laboral siguen inferiores, el crecimiento de la fuerza laboral estuvo acompañada de una variación de 3,1% en ocupados y -11,9% en desocupados, destacando en la comparación con la dinámica laboral del país. El único punto de preocupación sería el aumento de 9,8% de los inactivos, especialmente dedicados a oficios del hogar, llamando la atención a la administración municipal y próximos candidatos a proyectar estrategias alrededor de la economía del cuidado en la ciudad y el cierre de brechas de género, especialmente en participación laboral. 

Por sectores económicos, agricultura y actividades inmobiliarias fueron los de mayor variación relativa frente a 2021, con expansiones del 28,3% y 27,1% respectivamente, seguido de actividades artísticas (17,9%), alojamiento y servicios de comida (17,4%), construcción (16,5%) y la industria manufacturera (12,2%). Sin embargo, algunos sectores todavía se encuentran en niveles de recuperación menores al 100% de los empleos registrados en 2019, como son transporte y almacenamiento (96,7%), actividades inmobiliarias (93,5%), actividades artísticas (91,5%) y alojamiento y servicios de comida (90,1%). En este sentido, es crucial destacar al sector privado en esta coyuntura, siendo los protagonistas de la recuperación porque el empleo particular creció 12,5%, en comparación con la reducción del -16% en empleo del gobierno. Desde otras posiciones ocupacionales, subió 11,3% empleado doméstico, 9,3% trabajador cuenta propia y 10,8% patrón o empleador.  

Es muy probable que se presente un punto de inflexión en 2023 debido al deterioro de las condiciones macroeconómicas nacionales que afectarán en empleo. De hecho, en la lectura año móvil desde el periodo agosto 2021-julio 2022 hasta enero-diciembre 2022, la reducción en la tasa de desempleo en Manizales es cada vez menor, entrando a terrenos de mínimos de reducción, lo cual, envía un mensaje de aparente finalización de la resiliencia del mercado laboral en Manizales. Ojalá la lectura sea equivocada. 

 Publicado originalmente en El muro de las columnas, en febrero 2 del 2023. Enlace de la publicación original.